雇人充场、频繁考核排名 上海通报2起整治形式主义典型问题

　　日前，上海市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同上海市纪委办公厅对2起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。具体如下：

　　1.上海医药行业协会对举办活动履行监管职责不到位，引发第三方机构雇人“充场”等问题。2026年6月，上海医药行业协会举办专业研讨会，委托某信息咨询公司提供会务服务。该公司为增加现场人气，擅自通过网络平台雇佣10名无关人员参会。上海医药行业协会作为活动主办单位，对活动监管的主体责任落实不到位，指导和监督流于形式，未充分对参会人员进行身份核实，导致活动出现雇人“充场”行为。

　　2.上海市社会保险事业管理中心对各区分中心考核排名过细过频，加重基层负担。近年来，上海市社会保险事业管理中心持续对16个区分中心开展月度、季度考核排名通报，考核方式方法不科学，考核指标繁多，并将各区分中心每月报送政务信息、新媒体信息作为考核内容，违反了“不得按月度、季度频繁搞排名通报”“不得以通报排名的形式变相进行考核”等有关规定，基层普遍反映考核压力较大。

　　以上问题暴露出一些部门和单位，贯彻落实党中央决策部署、推进整治形式主义为基层减负不到位，落实上海市委工作安排存在薄弱环节。有的行业协会习惯做“甩手掌柜”，对于自行主办的活动一转了之、一包了之，对第三方提供的服务质量监督管理不力，助长不良风气;有的单位思想认识不到位，对前期通报的典型问题没有认真对照检视、举一反三，导致类似的考核烦琐问题仍有发生，加重基层迎考负担。

来源：舜网