《2023 AIGC人才趋势报告》发布，AIGC人才供需结构失衡

  近日，脉脉高聘人才智库发布了《2023 AIGC人才趋势报告》。

  数据显示，AIGC人才供需结构性失衡，需求端，热招岗位偏技术岗位，以算法工程师、自然语言处理、图像识别等研发人才为主;供给端，热投岗位则以AI产品经理类、运营类等非技术岗位居多。热招的图像识别等技术岗人才，平均年薪超过百万。 

  近年来，随着AIGC带来的职场变革，AIGC领域岗位数量井喷增长。2021年是AIGC人才招聘需求增长爆发期。2021年1-2月，AIGC领域岗位数量同比暴增281.88%。随着ChatGPT走红，2023年1-2月AIGC人才招聘需求数量同比上涨31.3%，创历史新高。同时，互联网行业AIGC岗位发布量最多，释出近三分之一岗位，约为人工智能行业均值3倍，

  AIGC领域热招岗位中，图像识别、算法研究员、深度学习岗位因其技术难度大、市场前景广阔而备受追捧，是AIGC领域的佼佼者，薪资均已达到百万。此外，AIGC产品经理作为非技术岗，薪资水平也达到90万元，与其他领域相比占据较大优势，吸引大量产品人才投递。

  从地域分布来看，一线、新一线城市汇聚了大量AIGC人才，其中六成以上聚集在北京、上海、深圳三地。北京拥有1/3的AIGC人才，数量超过上海、深圳两城总和，人才吸引力遥遥领先。

  脉脉创始人兼CEO林凡认为，AIGC技术将必然引发新的产业革命，也将带来远超互联网和移动互联网引发的产业机遇。在AIGC技术驱动下，从事重复性基础工作的职场人在未来2-3年内就有可能被AI替代，白领可能先于蓝领失业。

  比特网认为，ChatGPT的爆火带火了AIGC赛道，处于资本风口的AIGC迎来新一轮的招工热潮，依次拉开在AIGC领域的竞赛。

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